为进一步提高换届后乡镇新任纪检干部的业务水平，提升基层纪检干部的履职能力，近期，市纪委监察局采取跟班学习模式，抽调各乡镇纪检干部展开轮训。
      据悉，本次轮训活动自今年10月份开始，预计年底结束。根据工作需要与各乡镇纪检干部的实际情况，培训分2批进行，每批8人，轮流抽调各乡镇纪委副书记、纪委委员或纪检干事，安排到市纪委监察局机关各室，进行为期1个半月的全脱产跟班学习锻炼。培训内容主要包括信访举报受理、纪律审查、案件审理、案件监督管理、党风政风监督等纪检监察业务知识。
      为确保学习效果，市纪委监察局实行“一帮一”模式，即指定科室负责人作为跟班学习人员的“老师”，手把手进行传、帮、带。学习期间，要求跟班人员做到“四个必须”，即工作必须与抽调单位暂时脱钩、必须参与跟班科室的工作、必须撰写学习心得体会、必须严格遵守委局机关相关规章制度。
      学习期满后，市纪委监察局将对跟班学习人员培训期间的工作、学习情况进行评议和考核，作出鉴定意见向所在乡镇党委进行反馈，并载入个人档案。