俞小平在新任领导干部集体谈话会上强调用心珍惜,学会不急,值得付出

会议现场

俞小平讲话
俞小平指出,对新任干部进行集体谈话,充分体现了市委对同志们的关心、爱护和期许;新的岗位,新的期待,希望大家不辱使命,大有作为。

就新任职的同志如何在新的岗位开展工作,俞小平强调:
第一:用心珍惜。要珍惜组织的培养,一心忠诚。珍惜组织给予我们的干事创业的平台,切实增强“四个意识”,忠诚组织、依靠组织、服从组织,做到先公后私、大公无私。要珍惜机遇,全心学习,着力提高素质、增强能力,通过学习提升干事本领,找到解决问题的方法,决不能习惯用过去的思维看待现在的工作。要珍惜岗位,用心努力,自觉做到谋事、懂事、做事、成事;要提振精气神,始终保持对所在岗位的极大热情,把工作作出品牌,干出影响。
第二:学会不急。一是不要急。要牢记“实践长才干,磨砺养静气”的道理,在艰苦环境中磨炼意志、砥砺作风、修养心性。二是不能急。要保持政治定力,不为一时议论所动,不为一时扬抑所惑,不追赶时尚,不迎合潮流,坚定自我成长的信心。三是该急的时候急。要始终保持进京赶考的心态,考出好成绩;要突破思维定势、创新工作理念,争当敢于创新的“急先锋”,敢于攻坚的“突击手”。
第三:值得付出。一要付出专注。不专注,责任就会缺失。要做到干一行爱一行,做到务实进取善谋事,站高望远谋大事,攻坚克难干实事,凝心聚力促成事,力争把工作做出品牌、做出特色、做出影响。二要付出情怀。要做到工作中有感情,有感情才有激情,有激情事业方能持久。要做到协作中有胸怀,工作中少一些计较、多一些付出,做到大事讲原则、小事讲团结。要做到团队中有魅力,在团队中不断提升个人魅力。三要收获口碑。要坚持以做长远、强基础,去功利、留口碑的精神境界,多干事、多付出,做到上对得起党,下对得起百姓,中间对得起同事。
第一:用心珍惜。要珍惜组织的培养,一心忠诚。珍惜组织给予我们的干事创业的平台,切实增强“四个意识”,忠诚组织、依靠组织、服从组织,做到先公后私、大公无私。要珍惜机遇,全心学习,着力提高素质、增强能力,通过学习提升干事本领,找到解决问题的方法,决不能习惯用过去的思维看待现在的工作。要珍惜岗位,用心努力,自觉做到谋事、懂事、做事、成事;要提振精气神,始终保持对所在岗位的极大热情,把工作作出品牌,干出影响。
第二:学会不急。一是不要急。要牢记“实践长才干,磨砺养静气”的道理,在艰苦环境中磨炼意志、砥砺作风、修养心性。二是不能急。要保持政治定力,不为一时议论所动,不为一时扬抑所惑,不追赶时尚,不迎合潮流,坚定自我成长的信心。三是该急的时候急。要始终保持进京赶考的心态,考出好成绩;要突破思维定势、创新工作理念,争当敢于创新的“急先锋”,敢于攻坚的“突击手”。
第三:值得付出。一要付出专注。不专注,责任就会缺失。要做到干一行爱一行,做到务实进取善谋事,站高望远谋大事,攻坚克难干实事,凝心聚力促成事,力争把工作做出品牌、做出特色、做出影响。二要付出情怀。要做到工作中有感情,有感情才有激情,有激情事业方能持久。要做到协作中有胸怀,工作中少一些计较、多一些付出,做到大事讲原则、小事讲团结。要做到团队中有魅力,在团队中不断提升个人魅力。三要收获口碑。要坚持以做长远、强基础,去功利、留口碑的精神境界,多干事、多付出,做到上对得起党,下对得起百姓,中间对得起同事。

刘圣卿主持会议

潘赛新宣布干部任用名单

吴顺斌作廉政谈话
吴顺斌在廉政谈话中要求,全体新任领导干部要切实做到“三个带头”。一是要带头讲政治,增强政治定力。要坚持政治信仰不动摇、坚定政治立场不偏移,严守政治纪律和政治规矩,把心思动在事业发展上,把精力用在推动工作上,把功夫下在为民解忧上;要推进市委决策部署不松懈,带头实干,埋头苦干,恪尽职守、有所作为。二是要带头履职责,强化实干精神。要做落实两个责任的“领头人”,以身作则、以上率下;要争做事业发展的“实干家”,一心为民、干在实处;要勇做履职尽责的担当者,切实把责任扛在肩头放在心上。三是要带头守廉洁,保持廉洁自律。要注重养成,坚决用党的纪律和规矩规范自身言行;要守牢底线,坚持做到慎交友、不贪财、管好人;要学会拒绝,谨记党纪党规和社会道德的约束,坚决拒绝歪风邪气、名利诱惑。



会议现场
刘圣卿在总结讲话中希望新任职领导干部以这次谈话为新的起点,按照小平书记提出的要求,进一步锤炼政治品格,加强作风建设,提高廉洁意识,切实履行全面从严治党政治责任,奋发努力,扎实工作,再创佳绩,用自己的实际行动报答组织的关心与信任,不负全市人民的重托,为建设特色鲜明的赣东北明珠作出更大的贡献。

表态发言
会上,工信委主任卢敏、市委办主任科员曹涛勇等四位新任干部代表还作了表态发言。