2021年,驻市委政法委纪检监察组在日常监督中发挥“驻”的优势，针对驻在部门公、检、法、司等具有执法办案、司法行政特殊职能的特点，擦亮监督“探头”，主要围绕一看、二谈、三访，突出政治监督，提升监督治理效能。

▲查看案卷

　　一看：从查看案卷入手。到市公安局、法院、司法局等督查17次，抽查检查案卷及各基层站所办案区的监控视频，结合信访中呈现的问题，有的放矢，检查司法程序是否得当，如法律文书是否及时真实送达、案件当事人的正当权益是否受到保护；是否严格依法办案，如办案是否存在降格或拔高处置、有案不立、有案不查等；取保候审是否合法，是否存在办人情案。督查中发现问题，责令及时纠正整改，共纠正整改问题9个，督促建章立制6个，努力让人民群众在每一宗司法案件中都感受到公平正义。

▲约谈人员

　　二谈：通过约谈、廉政谈话，坚持抓早抓小，对关键岗位的各科室负责人，如市法院民庭、刑庭及执行局等负责人进行廉政谈话，风险点警示；在干部任用、评先评优、干警职级晋升等工作中，严把“党风廉政意见回复”关, 进行廉政谈话，予以“廉政体检”；在政法队伍教育整顿期间，督查中发现有关“六大顽瘴痼疾”呈现的系列问题，如政法干警及其配偶经商办企业，有的没有主动填报，对涉及的干警及其科室负责人、分管领导用早、用准、用足谈话提醒、约谈等方式，层层传导压力，进一步夯实全面从严治党的主体责任，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，共约谈干警21人次，廉政谈话（含集体）共83人次。

▲走访企业

　　三访：运用暗访督查、走访企业、进村入户下访群众等方式，将违规公款吃喝、餐饮浪费及破坏营商环境等纳入日常监督重点，在紧盯“关键少数”、抓住关键节点、管住关键事情、管好关键人员上“做文章”，对单位食堂、旅游景点等开展明查暗访、抽查账目资料，了解有关接待费开支情况；先后走访企业8次，督查政法干警是否存在吃、拿、卡、要及违规执法等破坏营商环境的情况；进村入户下访群众，了解驻村第一书记、帮扶干部及责任部门在乡村振兴工作中的表现及作风，对发现苗头性、倾向性问题及时提醒、警示整改，严明政治纪律，全面从严治警，防止“四风”反弹回潮。